Centre intégré de santé et de services sociaux
de la Montérégie-Ouest
Recrutement des médecins  Bâtir l’équipe de demain

Recrutement

Recrutement des médecins Bâtir l’équipe de demain

 

Avec le futur hôpital de Vaudreuil-Soulanges en construction, le CISSS de la Montérégie-Ouest (CISSSMO) s’active depuis plusieurs années à répondre aux besoins médicaux d’une région en pleine croissance.

Actuellement, le CISSSMO compte :  

  •  577 médecins; 
  • 293 omnipraticiens; 
  • 284 spécialistes.  

Pour soutenir les nouvelles activités hospitalières et offrir un éventail de services de proximité et spécialisés, le recrutement de 250 nouveaux médecins est en cours.  

Planification des effectifs médicaux 

Ce chiffre de 250 nouveaux médecins n’est pas choisi au hasard : en 2017, un plan clinique détaillé pour l’hôpital a été élaboré, assorti d’une évaluation des effectifs médicaux requis. Ce plan, mis à jour et soumis au ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), détermine les qualifications des futures recrues pour assurer une équipe médicale complète, équilibrée et complémentaire à celle des installations existantes du CISSSMO. 

En plus des spécialités de base, l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges introduira des services spécialisés comme la chirurgie bariatrique, la néonatalogie (à partir de 32 semaines), un programme de gestion de la douleur chronique et plusieurs autres.  

Pour en savoir plus, consultez l’offre de soins et de services de l’hôpital. 

Une stratégie de recrutement proactive 

Depuis 2021, l’équipe de recrutement médical du CISSSMO œuvre à pourvoir les postes actuels tout en préparant la transition pour l’ouverture du nouvel hôpital.  

L’approche : constituer une équipe unique pour les hôpitaux de Vaudreuil-Soulanges et du Suroît. Cette stratégie permet de recruter des médecins, dès aujourd’hui, qui pourront ensuite rejoindre les nouvelles installations. Certains médecins déjà recrutés pratiquent dans les installations existantes et d’autres arriveront dans les deux prochaines années. 

Pour attirer les talents, le CISSSMO organise des séances d’information et des stages cliniques où les résidents et médecins intéressés peuvent rencontrer le responsable du recrutement médical et se projeter dans leurs futures fonctions. De plus, notre équipe participe chaque année à la Journée carrière de la Fédération des médecins résidents du Québec (FMRQ). 

Dr Patrick Hanna, interniste, décrit l’importance du projet : 

« La communauté de Vaudreuil-Soulanges n’a actuellement pas de centre hospitalier à proximité. L’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges permettra une accessibilité à des soins médicaux avancés de grande qualité facilement accessibles. Ce projet représente une occasion unique de contribuer à l’instauration d’un service de haute qualité à l’image de la médecine d’aujourd’hui et de demain. Nous aurons l’occasion d’élaborer une façon de faire à l’image de notre équipe dynamique et soucieuse d’offrir le meilleur service de soins à la population de Vaudreuil-Soulanges. De plus, l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges sera un leader à l’échelle de la province en matière de modernisation du système de santé. » 

Intéressé à postuler? 

Avec ce projet innovant, l’hôpital de Vaudreuil-Soulanges offre aux futurs médecins l’opportunité de participer à une aventure en pleine expansion.

Les candidats intéressés peuvent contacter l’équipe de recrutement médical : 

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